L’agence d’intérim met à disposition d’un employeur, un salarié intérimaire pour une période précisée (durée limitée, temps plein ou temps partiel), selon les missions.
Qu’est-ce qu’une agence d’intérim ?
La plupart du temps, l’intérim repose sur un remplacement de salariés ou un renforcement d’effectifs. L’agence de travail temporaire peut aussi faire office d’agence de recrutement afin de trouver un candidat à un poste déterminé, et proposer des offres d’emploi pour des postes en CDI ou CDD.
Quelle que soit la durée du contrat, le code du travail donne des avantages aux intérimaires ainsi qu’un salaire de référence augmenté des indemnités compensatrices de congés payés et de fin de mission (IFM). En acceptant de travailler sur une durée de travail précise, l’intérimaire acquiert aussi des droits à la formation, à la prévoyance et à la retraite. Passer par une agence intérimaire peut vous permettre d’enrichir vos compétences par une requalification, d’élargir vos horizons mais aussi et surtout de développer votre réseau professionnel.
On peut aussi ajouter différents avantages comme la mutuelle, la possibilité d’avoir des aides au logement et la pérennisation vers une embauche après une mission (contrat pré-embauche).
Air Technique, une agence d’intérim spécialisée
L’agence d’intérim peut être généraliste ou spécialisée dans un secteur d’activité à l’image de A.I.R. Technique, agence d’intérim et de recrutement spécialisée dans la mécanique, l’électrotechnique, l’électronique, l’informatique et le médical. A noter que peu de sociétés spécialisées dans le domaine de l’intérim technique (industrie), ont une réelle expérience.
Elle sélectionne ainsi son personnel en s’appuyant sur son expertise technique acquise durant ses 20 années d’expérience dans les métiers de l’ingénierie et des ressources humaines. C’est donc avec une vision globale des attentes des clients et des candidats, que ce soit sur les aspects sociaux, juridiques, techniques ou financiers qu’A.I.R.Technique (offre d’emploi technique Nice) met ses talents à disposition pour sélectionner et recruter les profils.